大家知道，7月份建筑資質迎來重大變革，施工三級資質及勘察、設計丙級資質全面取消，住建部門停止受理相關業務，這意味著新資質標準實施的日子更近了。

　　對已有資質的建企來說，雖然不必為資質停辦發愁，但還是會擔心這次改革會對資質升級產生影響，今天咱們就來分析一下這個困擾大家的問題。

　　改革后哪些企業需要升級資質？

　　其實任何一家建企想要長期發展，都需要進行資質升級，但從迫切性而言，改革對原二級資質企業的沖擊最大，需要盡可能辦理升級；三級資質將并入乙級資質，一級資質升綜合資質難度又太大，可暫緩辦理。

　　改革會影響資質升級難度嗎？

　　改革后，一方面隨著資質審批權限下放，審批層級、環節都將大大縮減，辦理資質升級的速度會更快；而另一方面，由于建筑資質層級減少，資質升級的標準也可能會相應提升，從而增加資質升級的難度。

　　改革后資質升級審批會有哪些變化？

　　1、工程業績要求更高

　　工程業績一直是資質升級的重點考核指標，而資質等級壓減后，乙級資質只需要升級一次，成為甲級資質后就能承接所有規模的業務，因此其升級要求一定不低，至少不會低于現在一級資質的業績標準。

　　2、更加重視個人業績

　　根據目前網上流傳的信息，新的資質標準中或將縮減對注冊建造師數量的要求，同時增加對建造師個人業績的考核，雖然這些信息還未經證實，但個人業績確有可能成為改革后資質升級的重要指標。

　　3、審批監管力度更強

　　隨著信息化監管平臺建設日益完善，社保、職稱信息實現全國聯網，住建部門可以更清楚便捷地核實企業的資質申報材料，如果企業在資質升級過程中使用虛假的人員、業績，會更容易被查出，屆時企業將面臨撤銷資質等處罰。

　　總的來說，這次資質改革不可避免會對建筑資質升級產生影響，企業應該時刻關注政策風向，及時辦理資質升級，才能在不斷變化的市場中站穩腳跟。

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