大家知道,7月份建筑資質迎來重大變革,施工三級資質及勘察、設計丙級資質全面取消,住建部門停止受理相關業務,這意味著新資質標準實施的日子更近了。
對已有資質的建企來說,雖然不必為資質停辦發愁,但還是會擔心這次改革會對資質升級產生影響,今天咱們就來分析一下這個困擾大家的問題。
改革后哪些企業需要升級資質?
其實任何一家建企想要長期發展,都需要進行資質升級,但從迫切性而言,改革對原二級資質企業的沖擊最大,需要盡可能辦理升級;三級資質將并入乙級資質,一級資質升綜合資質難度又太大,可暫緩辦理。
改革會影響資質升級難度嗎?
改革后,一方面隨著資質審批權限下放,審批層級、環節都將大大縮減,辦理資質升級的速度會更快;而另一方面,由于建筑資質層級減少,資質升級的標準也可能會相應提升,從而增加資質升級的難度。
改革后資質升級審批會有哪些變化?
1、工程業績要求更高
工程業績一直是資質升級的重點考核指標,而資質等級壓減后,乙級資質只需要升級一次,成為甲級資質后就能承接所有規模的業務,因此其升級要求一定不低,至少不會低于現在一級資質的業績標準。
2、更加重視個人業績
根據目前網上流傳的信息,新的資質標準中或將縮減對注冊建造師數量的要求,同時增加對建造師個人業績的考核,雖然這些信息還未經證實,但個人業績確有可能成為改革后資質升級的重要指標。
3、審批監管力度更強
隨著信息化監管平臺建設日益完善,社保、職稱信息實現全國聯網,住建部門可以更清楚便捷地核實企業的資質申報材料,如果企業在資質升級過程中使用虛假的人員、業績,會更容易被查出,屆時企業將面臨撤銷資質等處罰。
總的來說,這次資質改革不可避免會對建筑資質升級產生影響,企業應該時刻關注政策風向,及時辦理資質升級,才能在不斷變化的市場中站穩腳跟。