近幾天，一份“施工企業資質 標 準（征求意見稿）”在網上熱傳。目前真假尚無法得到確認，但是其中涉及到的一些指標調整，尤其是建造師等人員考核指標，值得關注。

　　新標準：大幅精簡審批條件

　　文稿中，大幅精簡了審批條件，放寬對企業資產、主要人員等指標的考核要求，放寬部分資質承攬業務規模上限。

　　總的來看，未來的行業準入條件或更為寬松，新申請資質和資質升級難度或進一步降低。

　　1、特級資質（綜合資質）：取得綜合資質的企業可承擔各行業、各等級的施工總承包業務，不再受到行業類別的限制。

　　2、施工總承包資質：取消三級資質，壓減為甲、乙兩級；施工總承包甲級資質，在本專業內承攬業務規模不受限制。

　　3、專業承包資質：多個專業承包資質整合為或并入相應類別的施工總承包資質，進一步打破專業資質細分，放寬企業承攬業務范圍。

　　4、勞務資質：正式調整為專業作業資質，并由審批制改為備案制。

　　關于人員社保

　　在《資質改革銜接》政策中有提到，今后在資質審批時，“不得要求企業提供人員身份證明和社保證明、企業資質證書、注冊執業人員資格證書等證明材料，切實減輕企業負擔”。

　　是不是真的不查社保了？

　　其實不是，社保可能會比之前核查的更嚴。只是要求不提供書面材料了，因為人員、社保、證書等信息都可以從“四庫一平臺”、社保中心等政務平臺聯網核查。

　　聯網核查后，無論是一人多證多單位注冊，還是一人一證多單位注冊，都會很容易被查到。

　　2021年3月，住建部官網通報：對江西2家建企的資質審查中，通過與人社部社保中心數據對比，查出有5名造價工程師存在“掛證”行為，都有2家單位為其繳納社保。最終，5人都被撤銷注冊！

　　關于資質換證

　　還有就是大家最關心的“資質換證”。

　　住建部辦公廳于2020年6月印發的《關于建設工程企業資質延續有關事項的通知》中明確：

　　“我部核發的工程勘察、工程設計、建筑業企業、工程監理企業資質，資質證書有效期于2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的，統一延期至2021年12月31日。……

　　上述資質證書有效期將在全國建筑市場監管公共服務平臺自動延期，企業無需換領資質證書，原資質證書仍可用于工程招標投標等活動。”

　　2021年6月30日，住建部在《關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》中，再次明確：

　　為做好政策銜接，自2021年7月1日至新的建設工程企業資質標準實施之日止，附件所列資質證書繼續有效，有效期屆滿的，統一延期至新的建設工程企業資質標準實施之日。新的建設工程企業資質標準實施后，持有上述資質證書的企業按照有關規定實行換證。

　　（以上所列資質繼續有效，有效期屆滿的，統一延期至新的建設工程企業資質標準實施之日。）

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