辦理建筑資質(zhì)證書是建筑公司合法經(jīng)營的第一步,企業(yè)有資質(zhì)證書,就代表能夠承接資質(zhì)對應的工程,開展更多項目,搶占更多的市場份額。而建筑工程的種類有很多,可以概括為施工資質(zhì)、設(shè)計資質(zhì)、造價資質(zhì)、勘察測繪資質(zhì)等,資質(zhì)也存在著等級的區(qū)分。企業(yè)如果在一開始就有明確的發(fā)展方向,可以在初次申辦建筑資質(zhì)時同時申請多個類型的資質(zhì),以滿足公司后期擴大經(jīng)營范圍的需求。申辦資質(zhì)的成本中,人員的配置占了很大一部分,那么為了能夠節(jié)省一部分的建筑資質(zhì)代辦的費用,申請資質(zhì)時所需要的人員什么情況下可以共用呢?
建筑資質(zhì)在人員方面的要求是比較嚴格的,按照現(xiàn)行資質(zhì)管理有關(guān)規(guī)定,資質(zhì)升級是不需要提供人員方面的材料的,一般只需提供近3到5年相應歷史業(yè)績即可;而資質(zhì)增項和首次申請建筑資質(zhì)需要提供人員方面的材料。
主要包括:注冊建造師及其他注冊類人員,工程管理類人員,工程技術(shù)類人員,技術(shù)工人。
企業(yè)申請建筑資質(zhì)時,其主要人員中每類人員在數(shù)量、專業(yè)及工種上均要滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》要求。
但由于所需人員眾多,聘請相應人員數(shù)量對于企業(yè)也是不小的壓力,因此共用人員證書已經(jīng)成為不少企業(yè)節(jié)省費用的重要途徑。但不管是申請一項建筑資質(zhì)還是多項建筑資質(zhì),對于人員證書共用都有一定要求。
一、企業(yè)申請一項建筑資質(zhì)。
資質(zhì)申報人員擁有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書,僅可以作為一人進行證書考核;若僅擁有注冊證書和技術(shù)職稱證書,可分別作為注冊人員和技術(shù)職稱人員進行考核。如:企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質(zhì),擁有注冊證書和給排水中級職稱證書,那么只能作為一個職稱人員進行申報;擁有注冊證書和施工員崗位證書,那么可作為兩個職稱人員進行考核。
二、企業(yè)申請多項建筑資質(zhì)。
申請多項資質(zhì)其每類人員在申報人員數(shù)量上不做累加。因此,資質(zhì)申請主要人員擁有注冊證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中的兩本或以上證書,可分別作為相應崗位證書進行考核。如:企業(yè)申請建筑工程施工總承包資質(zhì)和市政公用工程施工總承包資質(zhì),擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書,那么可作為兩項職稱人員進行考核。
325建筑師人才證書掛靠網(wǎng)小編提醒大家,由于每個地方對于申報人員考核的標準不一樣,因此申請多項建筑資質(zhì)具體人員共用情況還要根據(jù)當?shù)亟ㄔO(shè)部的規(guī)定進行。建筑資質(zhì)證書辦理繁瑣且時間長,不少企業(yè)在自行辦理過程中,由于對辦理流程不熟悉,耗費了大量的時間精力最終一無所獲。建議選擇專業(yè)的代辦機構(gòu)辦理。