證書掛靠整治以來，對于社保唯一的話題就沒有斷過。無論是公職單位社保唯一無法掛靠，還是社保不能轉出、甚至是“唯一社保”人群成為建筑掛靠市場的香餑餑。一時間“社保唯一”傳揚至整個建筑圈，可想而知，多年建筑掛靠行業的涉及的范圍之廣，包括：建造師、監理工程師、注冊安全師、消防工程師等重要職能、管理崗位，甚至是只要出現建筑事故，“掛靠”都要被拉出來遛一遛，因為他是元兇。

基于上述的大背景下，掛靠整治期間真的“掛靠”行業真的是消停了很久。說他短暫消失嗎？其實并沒有。那是不是真的“社保不能轉或者不唯一就不能掛靠了呢”？今天考個證小編就以建造師為例，以這問題為中心，來解釋現在的行情和市場吧！

目前建筑市場一時半會的肯定是不能斬斷所有掛靠問題的，畢竟是建筑行業長期留下來的弊病。但是目前因為建筑市場的政策規范、約束的不但加多，越來越正規化的管理，讓很多原來掛項目的建造師已經放棄了這個市場板塊，畢竟單純的使用一級建造師掛靠而不參與項目的施工管理，就目前的規定和處罰來講還是有點得不償失的，資質掛靠似乎還是很難杜絕的。

當然掛靠整治對于行業內的人來說，還是有好處的。原來企業單位可能會因為成本高的問題使用掛靠證書、或者無償使用員工證書等情況，也“逼迫”了一批建筑人選擇證書外掛。但是現在不說小型企業，中企、央企等大型建筑企業都鼓勵員工自己考證，并且有豐厚的獎金。而且市場準入條件的提高，讓很多非建筑行業人員逐漸退出建筑市場，建筑呈現正常化，人員需求自然而然的走向正道。

曾經有人說：“一個行業的沒落，并不是政策的無情打擊，而使普遍了以后就沒有市場，自然而然就沒落了”。聽起來似乎真的很有道理哦！而目前我們可以看出，建筑各行各業對于準入性規定的還是很寬泛的。

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