第一,個人認為掛證市場短時間內不會終結,國家有嚴監管的意思,不過這個沒有技術手段來甄別。
你怎么區分一個人是在掛證還是正兒八經的職業?很多人說社保,我把社保轉到掛證的公司,你怎么查?必須到現場,你怎么知道我是去了還是沒去?沒法查,我們人社部和住建部別的事情不管,天天去查你在不在崗?去工地看你在不在工地上?
第二,為什么會有掛證?說明有需求啊,為什么質量,計量方面的沒人要?我們的制度導致我們單位去社會上尋求證書。
第三,我不鼓勵掛證但也不反對,你想要拿高工資,想升職加薪,說句不好聽的,連個資格證都考不過去,你憑什么要求這些?很多人說我有經驗,懂施工,那國家總不能弄幾塊磚,現場考你砌墻吧?現階段來說,考試反而是最公平,最有效的方式,大家一樣考。你們光看到別人一堆證書,可你們看到別人背后付出了多少努力?
如果你是老板,一個有證一個沒證,你會要誰?很多人說有證的這不懂那不懂,但大部分有證的人真正執業起來,至少不會比那些連個職業資格都考不過去的人差。
第四,說句難聽的話,正是由于我們這些職業的人考不過去,才導致掛證現象的出現。如果人手一本,你看還有沒有人去考?我們考不過去,證書緊俏,一緊俏就值錢,一直錢,大家一窩蜂的都去考……惡性循環。
第五,關于風險問題,做任何事情都有風險,當個總經理CEO,公司死個人都夠入刑的了,你見有人因此不去當經理CEO嗎?大家不還是一窩蜂的擠破頭想升職?
一群天天做設計,搞施工的人都不破終身制,你掛個證怕屁。很多人擔心代簽名的問題,你能想到的,國家都幫你想好了,拿到證書,會發你個章。你要是做大死,把章給掛靠公司,那我只能呵呵噠了。再說帶章和不帶章完全是兩個價格。
第六,要是能考就考,先考下來再考慮下一步問題。你考都沒考,就去想這風險把風險,多搞笑。實在不行,我考下來當榮譽證書也行,找工作至少也是個加分項。
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