公司創建以來，始終堅持“質量第一，誠信第一”的經營宗旨，堅持“誠信經營，塑造一流，遵章守法，安全環保，持續改進，爭創優良”的管理方針，不斷開拓創新，打造精品工程。公司技術力量全面，各類人員的文化、技術和專業素質過硬。具有大專以上學歷人員占公司總人數的50%以上。公司以業績貢獻定報酬，鼓勵員工在最大限度實現自我價值的同時實現企業利益最大化。公司定期對員工進行崗位專業培訓和晉升培訓，鼓勵員工積極進行自我素質開發，對成績優異者給予薪資晉級、職務晉升等獎勵。理論與實踐的結合使公司的人才結構在市場需求指引下日趨合理、成熟，和諧、精干高效的職業經理團隊和具有各種專業技能的優秀員工保證了企業的持續發展和市場競爭力。公司尊重員工，珍惜人才“容其所短，揚其所長”，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺，做“云南一流建筑企業”的核心價值觀成為公司生存發展的堅實動力。