公司管理機構健全，實行部門崗位責任制，下設經營管理部、工程技術部、質安部、財務部、行政人事部、合同預算部等六大職能部門。對于工作的細分，責任的明確，目標的控制，都有詳細的安排，采用快捷高效的流程化管理方法，有力保障公司各項管理目標的實現。
為適應市場的變化發展，公司不斷優化管理機制和制度建設，堅持國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針，在各項施工任務中，積累了豐富的經驗，總結了一套適應本公司情況的施工技術和施工管理方法。對現代各類新技術、新工藝、新材料的應用及項目法管理的實施，形成了本公司自身的一套全新工作標準。先進的技術、設備、管理，優秀的人才以及新型的產業形態相結合，使公司在競爭激烈的建筑市場生存并得到發展。
為了提高公司管理標準化，特提出了“抓質量、護環境、保安全、促發展”的指導方針。通過落實各項環境措施和職業健康安全防護措施，實現預防污染和預防職業健康安全事故、事件的發生，消除隱患，關注和保護相關方和員工的利益，努力營造安全、環保、文明的工作環境；以科學、高效的管理和創新，持續改進管理體系的有效性，充分發揮“激勵、機制、績效”三J體系的作用，努力降低能源、資源消耗和對環境的污染，創造更好的經濟效益和社會效益。
公司始終堅持“質量第一，用戶至上，鑄造精品，超越自我”的服務宗旨，并以“源以社會、回報社會”為己任，積極參加各項社會公益事業。追求和完善科學管理，以人才戰略為依托，以具有高度社會責任感的企業形象面向社會，以優質、創新、誠信服務于各界。
展望未來，我們充滿信心，誠懇希望與廣大客戶、業界同仁及社會各界朋友建立合作友好的關系，以創新為動力，以質量求生存，以發展求壯大，竭誠為您提供優質的產品和滿意的服務。