建筑企業在申請資質升級時，可能會面臨不達標的情況，這主要是由以下原因引起的：

綜合指標不足： 建筑企業需要確保其綜合指標達標，包括營業執照、資質證書副本、財務報告等必須齊全且準確。如果有缺失或不符合要求的資料，將影響資質升級申請的成功。

人員指標不符合要求： 建筑企業的人員指標也必須達標。職稱人員的身份證照片和職稱證書必須符合要求，退休人員比例不能超過規定比例，技術負責人的資質也必須符合要求。如果人員指標不符合要求，將對升級申請造成障礙。

社保問題： 建筑企業必須按規定繳納社保，并提供近三個月的社保明細。如果社保問題不符合規定，可能會導致升級申請失敗。

業績不達標： 企業需要提供完整的工程業績材料，確保業績類別正確，代表業績未超過考核期限或業績已完成驗收。明顯的瑕疵，如圖紙不全或與提供的業績不符，也會影響升級申請的成功。

為了確保申請資質升級的順利進行，建筑企業需要密切關注上述方面的問題，并在申請前仔細核對提供的資料。如果發現不達標的情況，應及時采取糾正措施，并重新整理相關資料，以確保滿足升級要求。綜合而言，申請資質升級需要嚴格遵守相關規定和要求，確保所有指標和材料都符合標準，以提高申請成功的機會。

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