年終總結
自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入恒星匯建筑咨詢有限公司,從基本的找人才查詢和查證書信息開始，到聊人才，寫合同等工作都很快上手，時間如流水，轉眼間半年的工作已經結束,回想這半年的工作取得的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為團隊建設貢獻自己的一份力量，特此總結這半年來的得與失：
要說這半年積累的經驗，我首先學會的是證書的情況，不管再談任何一本證書，我都會了解人才的證書的具體情況及人才的意向價格，為自己準確找出優質客戶，現今的社會是一個信息化的社會，我們作為信息采集員就要由不同的方向收集人才的電話， 然后了解人才基本信息，地域等。還有就是了解市場行情，還有這樣聊天時，才能做到知已知彼，我們作為信息采集公司，必然我們自己的專業性很重要，特別是像我，作為剛進公司的新人來說，尤為重要，像我那段時間我沒有做足證書的功課，導致我對價格和我需要落實證書信息落實不到位，中間有幾個人才因為我的不專業導致人才流失，這件事情讓我明白專業知識很重要，因為人才問你一個問題，你要能說服了他，讓他感覺到你最專業，人才才會選擇信任你。
我內心渴望通過自己的不懈努力和奮斗為恒星匯多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。因為我的專業知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到真正信息采集員的崗位的要求：對市場變化的應變能力較低，面對以上不足，今后，我一定認真克服，發揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態努力完成各項工作任務，做一名合格的信息采集員工我要完成從不專業到專業的進步。
信息采集員的行業情景是可以說是發展方向是非常廣的，因為我們在開發別的項目時，能拿手因為我們有人才的基本信息，了解人才的性格，這樣以后在給人才及人才的朋友講解無論是學歷還是評職稱我們的推薦成功性就比較高了，而且隨著時間這個行業會越來正規 ，隨之會換來的是單位和我們人才的更加信任，以及價格公正。 　　
2021年的工作計劃：每天加3到6個人才，無論是人才的質量是好還是差，這樣每天都我的人才量都可以進步一點 ，2021年上半年的業績每個月3萬 下半年每個月都能有4萬以上的業績，爭取2021年能買一臺思域回家過年。