崗位職責(zé)：
1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力，豐富的實(shí)踐工程管理工作；
2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)；
4、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，按時(shí)交付；

任職要求：
1、擁有相關(guān)專業(yè)資格z書；
2、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；
3、綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律，無違法犯罪記錄；
4、東方百藝企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是一家集企業(yè)咨詢，人力資源，職業(yè)教育，網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)化企業(yè)。涵蓋建筑企業(yè)資質(zhì)申辦服務(wù)；企業(yè)資質(zhì)升級(jí)；企業(yè)資質(zhì)年檢；園林資質(zhì)專業(yè)辦理；道路照明資質(zhì)辦理；建筑行業(yè)人才獵頭服務(wù)；建筑人才培訓(xùn)；代理招聘，人事外包，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等。專業(yè)提供建筑企業(yè)資質(zhì)申辦服務(wù)、道路照明資質(zhì)辦理等專業(yè)化服務(wù)公司。公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)掘，使員工具備高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑專業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng)、建筑總承包12項(xiàng)、建筑勞務(wù)分包資質(zhì)、建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)、消防資質(zhì)、安全生產(chǎn)
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20本高壓電工，找五本繼電保護(hù)，電力電纜，電氣試驗(yàn)（最好電氣試驗(yàn)）三個(gè)月不配合身份證，全國通用
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