四川淼宸企業管理有限公司
四川-成都市 | 資質代辦公司 | 未認證
公司詳情
四川淼宸企業管理有限公司成立于2017年，各類資質均是自家資源，低價轉讓。包含業務包括：各類建筑資質轉讓、新辦、升級、增項。
成都晟鴻鑫建筑工程有限公司
四川-成都市 | 中介獵頭公司 | 未認證
公司詳情
成都晟鴻鑫建筑工程有限公司，是四川成都一家專業的建筑咨詢公司。公司主要服務于中小建筑企業，提供人才資質掛靠服務。 公司主營業務定位于工程建設，勞務派遣，建筑企業資質新辦、升級、延續；各注冊類建造師，建筑師、結構師、監理工程師，造價工程師，公共設備工程師、職稱證等專業執業資格證書綜合性服務。 我們本著為廣大企業和眾多優秀人才提供“方便、快捷、誠信”服務為宗旨的共贏理念，在企業和人才之間搭建一個橋梁，時刻為個人和各企業努力不懈地工作著，令您永無后顧之。 公司不僅僅提供資質掛靠服務，同時還有不斷完善中的售后服務體系，為人才和企業遇到的問題和困難提供指導幫助。我們相信，通過我們不斷的努力和追求，一定能夠實現人才與企業的互利共贏！
四川恒源鼎通建筑工程有限公司
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公司詳情
公司主要從事資質升級,年檢，勞務分包，轉讓，增項，安許延期，全職獵聘服務、學歷提升、代評職稱等業務。自成立以來本著嚴謹求實、規范系統、誠信公平的經營原則，實行以市場為導向、以客戶為中心的服務方針，秉承誠信、敬業、專業、優質、高效的服 務宗旨，為眾多的客戶提供了全方位的優質高效的服務，得到了社會普遍認可和客戶的一致信賴，創造了良好的社會效益。公司恪守“服務第一、客戶至上”的服務宗旨。 服務微信電話：193 8226 5442 服務QQ：1958643610 http://www.hydt.vip/
四川華泰錦天建設工程有限公司
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四川華泰錦天建設工程有限公司是一家創新型企業服務公司，注冊在四川省成都市，以云貴川，重慶為中心，業務范圍覆蓋全國，公司專業為全國房地產、勘察設計、建筑類企業尋找中高級專業人才以及為各類設計單位配備和提供行業（升辦資質）所需要的各種執業資格證書的（兼職）服務。;我們和上千家企業合作，我們有龐大的人才資源庫，我們也希望能和更多的企業合作，為更多的優秀人才提供優質的服務，我們是企業和人才交流的平臺，是有識之士和優秀企業的橋梁，也是企業的人才庫，如有需求，請與我們聯系，我們將會更好的為您服務，我們將成為您通向成功的橋梁，成為企業廣納賢才的捷徑，我們秉承良心、責任心服務到底的服務信念。遵行“誠信為本，德行天下”的服務準則，與您共同努力,共創美好的未來.有需要的單位與個人，請與我聯系，真誠期待與您的合作;同時歡迎有職業資格證的朋友前來登記,我們會在第一時間滿足您各方面的需求;公司目前涉及的業務范圍有河北省，山西省，遼寧省，吉林省，黑龍江省，江蘇省，浙江省，安徽省，福建省，江西，山東省，河南省，湖北省，湖南省，廣東省，四川省，貴州省，云南省，陜西省，甘肅省，廣西
四川蜀中匠人企業管理咨詢有限公司
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目前公司有比較健全的各項管理制度和客戶管理體系，有完善的財務 法務 稅務等體系，組建專業的服務團隊，有詳細和熟練的企業能力
四川聯創優才企業管理有限公司
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聯創集團成立于2007年，初期致力IT、移動電子設備渠道及零售體系，公司堅持多元發展，現涵蓋智能化電子設備、企業管理咨詢服務、金融、通訊、餐飲五大核心業務。四川聯川優才企業管理有限公司，簡稱“聯創優才”是隸屬于聯創集團子公司，“聯創優才”成立至今，已服務全國知名企業累計10000+
四川萬楓企業管理咨詢有限公司
四川-成都市 | 建筑公司 | 未認證
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四川萬楓企業管理咨詢有限公司是全國知名的地產建筑獵頭公司，是專業建筑獵頭服務機構，專注于房地產、建筑施工、勘察設計、造價咨詢、招標代理、監理、工程檢測、估價咨詢、安全咨詢等相關企業和各類地產建筑人才提供人力資源管理咨詢服務，建筑資質升級咨詢服務，進行一站式高端招聘整體解決方案的著名人力資源服務提供商，國內地產建筑獵頭的領航旗艦，優秀企業的戰略性人力資源合作伙伴。
四川沃銳企業管理有限公司
四川-成都市 | 中介獵頭公司 | 已認證
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選擇沃銳，相信一生。 四川沃銳企業管理有限公司是一家專業化的建筑領域人才獵頭公司。沃銳企業管理有限公司主要從事建筑行業證書代理注冊。 為更好的服務企業及人才，四川沃銳企業管理有限公司以專業稟賦的靈活性和高效率，為企業及人才提供招聘解決方案和證書代理注冊服務，為客戶帶來超越期望的企業價值。
四川冠宸星企業管理有限公司
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我們公司是成立于2011年,首先,在與社會財富和社會價值的關系上,兩者是不同的。人力資本是由投資而形成的,強調以某種代價獲得的能力或技能的價值,投資的代價可在提高生產力過程中以更大的收益收回。因此勞動者將自己擁有的腦力和體力投入到生產過程中參與價值創造,就要據此來獲取相應的勞動報酬和經濟利益,它與社會價值的關系應當說是一種由因索果的關系。 我們公司是成立于2011年,首先,在與社會財富和社會價值的關系上,兩者是不同的。人力資本是由投資而形成的,強調以某種代價獲得的能力或技能的價值,投資的代價可在提高生產力過程中以更大的收益收回。因此勞動者將自己擁有的腦力和體力投入到生產過程中參與價值創造,就要據此來獲取相應的勞動報酬和經濟利益,它與社會價值的關系應當說是一種由因索果的關系。
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