業技術人員數量：企業必須擁有符合資質標準規定數量的專業技術人員，包括但不限于注冊建筑師、注冊結構工程師、給排水工程師、暖通空調工程師、電氣工程師等。 不同資質等級對專業技術人員的數量和級別有不同的要求。 技術負責人或總工程師：應當具有大學本科及以上學歷，10年以上設計工作經驗。 必須主持過所申請行業大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項。 具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。 專業配置：專業技術人員的配置需齊全、合理，涵蓋建筑、結構、給排水、暖通、電氣等多個專業領域。 主要專業技術人員數量不得少于行業資質標準中規定的最低人數。 人員資質：專業技術人員應具備相應的執業資格證書，如注冊建筑師、注冊結構工程師等。 除了注冊執業資格，還應有相應專業的中級或高級職稱。 人員聘用與社保：企業與專業技術人員之間應簽訂正式的勞動合同。 企業需為所有專業技術人員繳納社會保險，證明勞動關系的真實性。 繼續教育與培訓：技術人員需要定期參加專業培訓，以保持其專業技能的更新和提高。 業績記錄：技術人員應有良好的工作業績，無重大設計事故。 個人信譽：技術人員應具有良好的職業道德和社會信譽。

河南寬信企業管理咨詢有限公司，位于河南省會城市鄭州，成立于2012年，注冊資金100萬元，公司主要經營工程勘察、設計、施工、監理、造價、招標等資質的代辦，并為企業提供資質升級及年檢時所需的注冊工程師及各類職稱證書掛靠等業務,同時，企業下屬有河南萬丈測繪服務有限公司（測繪乙級）、福建江隆水利水電有限公司河南分公司（水利水電施工總承包二級、市政、房建、電力、機電施工三級資質）及河南寬信路橋工程有限公司...