很多小伙伴了解過(guò)職稱，但是具體要有什么條件，自己能不能評(píng)上，還是存在疑惑，今天來(lái)給大家解惑啦 我們承接的業(yè)務(wù)主要是:中級(jí)工程師、高級(jí)工程師三類，不同級(jí)別要求都不一樣。學(xué)歷越高，要求畢業(yè)年限就越低。具體學(xué)歷和可評(píng)審級(jí)別，往下看?? ????學(xué)li及工作年限 1.工程師中級(jí)職稱： （1）碩士研究生或第二學(xué)士學(xué)位學(xué)li，聘任助理工程師2年以上。 （2）大學(xué)本科學(xué)li或?qū)W士學(xué)位，聘任助理工程師4年以上； （3）大專學(xué)li，聘任助理工程師4年以上；并從事專ye技術(shù)工作7年以上。 （4）中專、高中學(xué)li，聘任助理工程師5年以上，并從事專ye技術(shù)工作13年以上。 2.高級(jí)工程師高級(jí)職稱: （1）大學(xué)本科學(xué)li或?qū)W士學(xué)位，聘任工程師5年以上； （2）大學(xué)專科學(xué)li，聘任工程師5年以上，并從事本專ye工作18年以上； （3）中專、高中學(xué)li，聘任工程師5年以上，并從事本專ye工作25年以上 ????評(píng)shen材料 為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)li、專ye年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專ye技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》中、初級(jí)一式二份； 2、專ye論文和ye務(wù)工作總結(jié)； 3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料； 4、《專業(yè)技shu人員水平能力測(cè)試合格證》； 5、兩寸藍(lán)底底免冠照片； 6、按要求完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。 ????業(yè)績(jī)條件 （1）具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力； （2）能夠運(yùn)用本專ye的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專ye技術(shù)知識(shí)； （3）在具有高一級(jí)專ye技術(shù)職稱資格人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中一般性技術(shù)問(wèn)題，有一定的綜合分析能力，能提出建設(shè)性意見和建議。 好了，今天關(guān)于工程師zhi稱評(píng)審的內(nèi)容就先說(shuō)到這兒了。還有不理解的問(wèn)題，可以持續(xù)關(guān)注，歡迎跟高老師私信哦！

陜西普森克信息科技有限公司，是一家專注于教育產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，公司技術(shù)和研發(fā)實(shí)力雄厚。 公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則，薈萃業(yè)界精英，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力。 使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。