對于中級職稱晉升副高職稱年限的問題，很多人才都認為不都是5年嗎？不是5年以后就可以晉升了嗎？ 其實根本就不是這樣，你只看到了其中的一個方面，很多人才壓根就不需要5年，人家可以輕松的晉升副高，而且很快。 很多人才在辦理副高級職稱的時候，選擇的是從中級職稱直接晉升到副高職稱，這對于人才來說可以大大縮短考核年限。 因為陜西副高職稱選擇的中級職稱晉升副高。必須得有中級證書 那么問題就來了，中級職稱晉升副高年限需要多久？ 第1種情況正常的本科學歷，人才中級職稱晉升，副高的年限也不單純是5年。 因為有些人才屬于第2本科學歷，如果第2本科學歷在中級職稱之前的，那么你中級職稱晉升副高職稱的年限就是5年這個沒有錯。 但是如果說人才，第2本科學歷在中級職稱之后的，根據2004年的政策，你的中級職稱晉升副高職稱的年限不是5年而是7年，這個政策一直沿用至今，沒有過時。 第2種情況就是人才具備博士學歷。中級職稱晉升副高職稱的年限也不是5年。 按照博士學歷，中級職稱晉升副高的年限，只需要兩年的時間，就可以完成，中級職稱晉升副高考核的年限更少，所需要提供的材料也更少。 現在您知道中級職稱晉升副高職稱年限需要多久了嗎？好了就說這么多吧，如果您還有其他職稱相關的問題，可以直接咨詢高老師。

陜西普森克信息科技有限公司，是一家專注于教育產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，公司技術和研發實力雄厚。 公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力。 使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。