關于做好2023年度全省職稱評審工作的通知 各市（市、區）人力資源和社會保障局，西咸新區開發管委會人力資源部、楊凌新區管理委員會，組織人社局，市直各有關單位：　根據人力資源和社會保障部和我省關于深化職稱制度改革精神，按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）及陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》精神，現就做好2022年度全市職稱評審工作有關事項通知如下： 　　一、重點工作　　 （一）繼續深化職稱制度改革　建立全省“定向評價、定向使用”的職稱評聘制度。 （二）繼續完善評價標準條件 貫徹落實人社部關于自然科學、農業、文物博物、統計、檔AN等系列（專業）職稱制度改革指導意見精神，根據人社部、省定標準，結合我省行業實際，深入開展調查研究，修訂完善各系列(專業）評價標準條件，突出品德、能力和業績評價導向，注重考察技術人才的專業性、創新性和履責績效、創新成果、實際貢獻，合理設置評價指標，科學客觀公正地評價技術人才。　　 （三）改革完善民營企業職稱評審工作　　要認真貫徹落實人社部《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》和省《關于轉發人社部〈關于進一步做好民營企業職稱工作的通知〉的通知》的具體要求，切實暢通民營企業職稱申報渠道，為民營企業專業技術人才職稱評審提供便捷高效的服務。　　 （四）推進經濟系列職稱制度改革　　經濟師職稱從今年起采取考試與評審相結合方式，申報經濟師職稱評審須參加經濟專業技術資格考試并達到合格標準。農業經濟專業經濟師評審工作由省農業農村廳組織實施,農業經濟專業正高經濟師評審工作由省正高經濟師評審委員會組織實施。 （五）全面貫通工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展通道按照《陜西省在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案》，從今年起，在工程系列各專業全面推進高技能人才參加專業技術職稱申報評審工作，各層級評價標準條件按《陜西省工程技術領域高技能人才職稱評價標準條件（試行）》執行。　　 （六）落實好YI情防控一線衛生專業技術人才傾斜政策　　貫徹落實人社部《關于做好YI情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》和《關于做好YI情防控一線衛生專業技術人才職稱評審和崗位聘用的通知》精神，切實做好相關政策的落實工作。　　 （七） 繼續落實援派技術人才職稱評審政策　　落實中組部、人社部《關于進一步加強援藏援疆援青專業技術人才職稱評審工作的通知》（人社廳發〔2019〕67號）精神，做好我省援派專業技術人才職稱評審工作。　　 二、有關事項說明　　 （一）關于申報范圍 　　申報職稱評審的人員須在本單位專業技術崗位上從事專業技術工作，符合相應層級規定年限，且從事專業與申報專業一致。事業單位申報職稱評審的人員須在本單位專業技術崗位上聘用且兌現相應專業技術崗位工資（從機關流動到事業單位從事專業技術工作的人員除外）。任職時間的確認具體按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于全省技術人員職稱申報任現職年限確認有關事項的通知》執行。　　 下列人員不在職稱申報評審的范圍：　　1、公職人員受到政務處分，在受處分期間的；　　2、事業單位技術人員受到記過以上處分，在受處分期間的；　　3、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）； 4、退休人員（已辦理退休手續或達到法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界）。　　 （二）關于年度考核　　 從今年起，不將年度考核等次作為申報副高及以下職稱的限制性條件。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。凡未按規定進行技術人員年度和任職期滿考核以及考核結果未經人社部門考核備案的不得申報。 （三）關于繼續教育　　 根據《專業技術人員繼續教育規定》（人社部令第 25 號），專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求，積極參加繼續教育，申報評審者任現職期間，每年參加繼續教育取得的學分不少于80學時。專業技術人員參加繼續教育情況作為申報評審職稱的重要條件。2022年度全省職稱評審工作的通知

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