第一步：要確定自己評審哪一等級的職稱，要從初級往高級的順序評審，如果沒有初級職稱證書，就應該先評審初級職稱。 　　第二步：確定好評審職稱的等級之后，要看看自己是否符合評審條件，職稱等級越高，要求也就越嚴格，最基礎的就是學歷、專業、年限三點要求要達到。如果這些要求都達不到，更不要提后面還要準備業績材料，準備了也沒有用。 　　第三步：自己符合評審要求之后，就要準備申報，關注人社局官網會發布職稱評審的通知，然后下載評審所需要的文件，在資料準備的過程中，要確保所要提交的資料是真實的。 　　第四步：老師會對學員提交的資料進行審核，如果有填寫不規范或者資料缺少的，會及時通知學員進行修改或者提交，確保學員最終提交上去的資料都是標準的。特別是中高級職稱需要裝訂的，如果不按照要求來，就很影響評審人員的看資料的心情。 　　第五步：送審。根據人社局的通知，在規定的時間里把資料送去評審，然后評審員會對資料進行嚴格審核，確定最終評審通過的人員。 　　第六步：公示。在最終的評審名單出來之后，人社局會在網上進行公示，如果公示期間沒有問題，那就表示名單中的人員已經通過評審，如果對名單有疑問的，可以打電話到人社局咨詢。 　　第七步：就是等待拿證書。 　　以上就是職稱評審的流程，從準備申報到證書下來，都是按照以上程序進行的，初級職稱所學要的資料并不多，一般兩到三個月的時間就可以拿到證書了，具體要看申報人數；中高級職稱要求高很多，所需要的資料也多，特別是業績和論文材料，還需要裝訂，審核的時間就會長一些，那拿到證書所需要的時間就在一年左右。 　　以上就是關于職稱評定流程的全部內容了，如果還有關于職稱評審的任何問題，可以隨時咨詢申報老師。

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