"申請人力資源許可證的流程及條件 人力資源行業是屬于特別的行業，需要辦理相應的資質審批。目的是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，凡是從事人力服務、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服務行業的，都必須申請人力資源服務許可證，一般由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發。 因為屬于特別行業，我們在申請前需要看看是否符合條件： 1、公司設立所用的場所產權或者租賃地址證明; 2、符合設立條件的注冊資本; 3、從業人員需要具備相關的資質; 4、公司名稱核準通過后的企業名稱核準通知書; 不同地區的具體要求可能不同，具體可像當地管理部門咨詢，或者向我們中投世紀咨詢也是可以的。 申請流程： 1、準備材料：準備企業設立申請表、企業名稱核準通知書、企業法人身份證明、注冊地址證明、公司章程等材料。 2、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。 3、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。 4、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。 5、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。 以上就是整個人力資源許可證的大致申請條件及流程了，人力資源許可證屬于后置申請，需要大家先辦理資質申請再辦理營業執照其實是比較麻煩的，建議大家在申請之前可以詳細的咨詢一下。"

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