新辦一個資質常見的幾類問題 隨著建筑行業的不斷發展，從事建筑類的企業也越來越多，同時對建筑資質的需求量越來越大，因此資質代辦也就越來越常見。作為一種專業的代辦機構，資質代辦可以幫助企業更快取得資質證書，提高資質的通過率，使企業快速投入到經營發展中去。今天，就來為大家介紹一下市政三級資質代辦常見的幾類問題。 一、對企業資產的理解 資質代辦需要滿足相應的條件，資產便是其中之一。企業資產的概念很廣泛，而資質標準中要求的資產是指凈資產，在計算凈資產時，需要由企業的總資產減去負債方可。 但是，有一點需要注意的是，如果是新設立的公司申報資質，那就沒辦法考核凈資產，只要注冊資本達到標準即可。 二、需要哪些人員 需要的人員主要有四種，即建造師、技術負責人、職稱人員和技術工人。這些人員都必須持有與之相應的證書，并提供身份證件，而且企業必須為其購買社保，這些都是強制性要求。至于人員的招聘途徑，如果選擇了資質代辦，企業就不需要自己操心。 三、如何增加業績 企業在取得資質以后，想要增加業績，只能靠資質證書來承接工程，當積累的工程業績達到一定要求后，便可以申請辦理資質升級，以此承接更大規模的工程。 以上就是關于資質代辦常見問題的相關介紹，如果您還有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎咨詢河南瀚銘企業管理咨詢有限公司微155信1591同6290號。 建筑工程資質掛靠轉讓這5個風險，你應該如何防范？ ?建筑企業掛靠施工的現象在現實中是常見的，這種方式使被掛靠企業常常承擔著極大的法律風險，甚至有些風險影響到企業的生存問題。如何防范掛靠的法律風險，則是被掛靠企業應該考慮的重中之重問題。 五個風險 1施工合同無效，掛靠人與被掛靠企業均無法行使工程價款優先受償權，工程價款回收無保障；2掛靠人與被掛靠企業對工程質量、工期、工傷和財產損失承擔連帶賠償責任；3掛靠人因掛靠工程項目拖欠材料供應商貨款或勞動者工資的，被掛靠企業承擔連帶清償責任；4掛靠人以被掛靠企業名義對外簽訂的合同，引起的債務糾紛由被掛靠企業承擔給付責任，并且，被掛靠企業應在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任；5政府相關部門有權沒收掛靠所得收益，并有權就掛靠行為對掛靠人、被掛靠企業進行行政處罰，甚至被降低資質等級或吊銷資質證書。 那么，建筑工程資質掛靠轉讓風險如何防范和降低呢？我們為您總結了6個小方法。 六種方法 1對掛靠單位進行事前風險控制 要求掛靠單位提供基本經營資料，了解掛靠單位的資信情況，要求掛靠人提供履約擔保。 2采用內部承包方式 被掛靠企業防范法律風險的根本之策就是不采取掛靠方式承包建設工程，而是采取內部承包協議的方式，因為內部承包是法律所允許的，將掛靠項目實實在在地轉變為被掛靠企業的自有項目。 3采用材料委托采購與勞務分包相結合的方式 這種方式實際上是將掛靠施工合同分為如下兩個合同：一是建筑材料委托采購合同，被掛靠企業將建設工程的材料全部委托給掛靠人采購；二是將建筑勞務合法地分包給有勞務資質的掛靠企業完成。 4加強財務管理 為保證工程款的專款專用，有效避免勞資糾紛、材料款糾紛等，嚴格控制項目部印章的使用范圍。 5嚴格控制合同履行過程中的風險 （1）被掛靠企業要成立專門的項目管理組，嚴格控制工程質量。 （2）完善勞務管理。為各自招聘的建筑工人購買保險，以減少工傷事故發生時的風險承擔。 6工程竣工后的管理 工程竣工后，被掛靠單位可要求掛靠單位將竣工的相關資料報公司備案，并將掛靠工程上所發生的債權債務情況以書面形式給予說明。

專業辦理資質和安許證，人員證件