告訴您如何合理使用資質？大家都知道，辦理建筑資質非常不易，但是一旦拿到建筑資質，該怎么合理使用資質是一個非常值得深思熟慮的問題！ 　　一、如何讓建筑資質得到合理的利用？ 　　首先要明白一點，建筑企業擁有了資質之后并不代表可以一勞永逸。企業后期還是要積極的去培訓人才，增強企業整體實力，創造更多的工程業績，為提升資質創造條件。提升企業資質不僅需要企業領導的努力，而且需要動員全體員工，只有大家共同努力去創造條件，才能早日實現資質等級的提升。 　　企業資質是企業進入市場和參與市場競爭的資本，所以企業一定要充分運用資質，發揮資質應有的作用，企業只有在競爭中攬到更多的工程項目，做出的成績，才能獲得更快更好的發展。建筑企業更重要的是要保護好資質，企業資質來之不易，在社會市場競爭這么激烈的情況下，企業要更珍惜企業資質，要做到誠信為本，確保工程資質安全，取得客戶的信任，塑造良好的形象。 　　根據實際情況充分運用，將是企業提高經濟效益的重要保障。那么具體而言，應該如何加強建筑施工企業資質管理工作呢 　　二、加強建筑施工企業資質管理工作 　　1、重視企業信息化建設 　　國家特級資質就位工作早已拉開序幕，特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及，預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。企業只有苦練內功，開發或引進管理軟件，通過軟件應用來加強項目管理、企業管理、管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業信息化水平的提升，進而推動企業整體管理效率的提升，才能滿足資質申報的需要，達到資質申報的信息化考核標準。 　　2、重視工程項目竣工管理 　　一些建筑施工企業在資質申報的時候，拿不出相應的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業帶來很大的負面影響。因此，建筑施工企業應該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質申報做好準備。 　　3、重視對企業資質證書的管理 　　資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。要做好資質證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發生變更，應及時到管理部門辦理變更手續，確保資質證書正常使用，服務企業生產經營。 　　4、資質管理該給企業帶來一定的危機感 　　切實加強企業資質管理，才能使企業在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業的整體實力，提高企業的經營管理水平，提高技術水平，提高工程建設質量，不斷完善各項工作，提高生產競爭力和影響力，能夠在激烈的市場競爭中占據有利地位，不會被市場競爭所淘汰。 　　另外建筑資質升級也有不少注意事項，根據實際情況充分運用，將是企業提高經濟效益的重要保障。 　　三、建筑資質升級注意事項 　　資質升級必備條件 　　通常來說，建筑施工資質升級在對凈資產和人員提高要求的基礎上，必須考核企業業績，同時，還有一些資質升級時需要考察廠房和技術裝備。不過，前不久建設部門頒發了新的文件，以后建筑資質升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化，業績始終是建筑施工資質升級的必備條件。

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