人力資源外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么 人力資源外包： 1、幫助企業(yè)代辦員工的錄用、調(diào)檔、社保變更等等手續(xù)。 2、幫助用人企業(yè)招聘相關(guān)崗位需要的人才。 3、提供各種培訓(xùn)方案、規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)等。 4、為用人企業(yè)提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等。 勞動(dòng)派遣： 1、企業(yè)員工的各項(xiàng)社會(huì)保障代辦代繳等。 2、企業(yè)員工人事檔案代存。 3、辦理企業(yè)勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同等事宜。 4、代辦招聘企業(yè)員工(主要針對(duì)于簡(jiǎn)單的職位)、派遣勞動(dòng)者。 在企業(yè)人力資源外包關(guān)系中，偏向于對(duì)工作結(jié)果的管理，人力資源公司為用人企業(yè)提供相對(duì)應(yīng)的服務(wù)，完成企業(yè)所需服務(wù)的項(xiàng)目，根據(jù)與用人企業(yè)簽訂的協(xié)議行使權(quán)力、履行相關(guān)的業(yè)務(wù)。而在派遣關(guān)系中，企業(yè)則偏向于對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)過程中的管理，企業(yè)需對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行監(jiān)督指揮、工作安排，勞務(wù)派遣公司則不參與勞動(dòng)過程。人力資源外包不僅包含勞務(wù)派遣，而且還包括人事代理、管理咨詢、員工培訓(xùn)、人員招聘、薪酬管理等。 要想從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)就需具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正和人力資源服務(wù)許可正 我公司主營(yíng)：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可正、人力資源服務(wù)許可正代辦業(yè)務(wù)，價(jià)格優(yōu)惠 收費(fèi)合理 高效穩(wěn)妥詳詢河南省六合李經(jīng)理

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